会社設立後の役員報酬の決め方は?

会社設立後の役員報酬の決め方です。

会社設立後、役員報酬を決めるときのポイント
  1. 会社設立の日から3ヵ月以内に株主総会を開いて決めます。
  2. 次の株主総会まで、毎月所定の時期に定額を支払うことになります。
  3. 年間の売上高や諸経費、会社の経営に最低限必要な資金を予測して決めます。
年間の売上高や諸経費の予測

上記のポイントのうち3番目が難しく、とりあえず会社を設立したものの、取引先との関係はこれからで、年間の売上高などの予測がうまくいかない場合も多いです。
ですが、一度役員報酬を決めたら、基本的に次の株主総会で改定するまで、毎月同じ金額を支払っていくことになります。
期中に増額や減額をしてもかまいませんが、経費として認められない部分が出てきます。

法人税法上の取扱い
  • 多額の黒字になりそうなので、期中に報酬額を増額した場合、増額する前とした後の差額は、経費として認められない。
  • 多額の赤字になりそうなので、期中に報酬額を減額した場合、減額する前とした後の差額は、経費として認められない(著しく資金繰りが悪化した場合などを除く)。

つまり、役員報酬を適当に決めると、その後、節税しようにも無理が生ずることになります。できれば、税理士などの専門家とよく相談し慎重に決めましょう。

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